PR theo kiểu Mỹ - Thúc đẩy PR trong thế giới kỹ thuật số

http://biz.cafef.vn/20120229100727407CA56/pr-theo-kieu-my-thuc-day-pr-trong-the-gioi-ky-thuat-so.chn

• Website cuốn hút


• Quan sát khách hàng => chọn công cụ giao tiếp hiệu quả


• Nguồn lực, ngân sách, đo lường hiệu quả trên mục tiêu cơ bản


• Đoàn bẩy cho công cụ truyền thông khác => bảo vệ khách hàng & doanh nghiệp

==>Tận dụng các công nghệ truyền thông, công nghệ đòn bẩy như blogs, giao tiếp trực tuyến, file âm thanh, hình ảnh để quản lý những tin đồn và khủng hoảng cũng như kiểm soát được những kết quả và tác dụng mà PR tạo ra.

http://vn.nang.yahoo.com/ng%C3%A0y-trong-tu%E1%BA%A7n-v%C3%A0-nh%E1%BB%AFng-con-s%E1%BB%91-%C4%91%E1%BB%8Bnh-m%E1%BB%87nh-.html

Ngày trong tuần và những con số định mệnh

VTC News – 13:18 ICT Thứ hai, ngày 20 tháng hai năm 2012

• Email
• In ra

Không còn là sự ngẫu nhiên nữa khi mà thực tế một số sự kiện gần như đã gắn liền một cách “định mệnh” với một ngày nhất định nào đó trong tuần.

>> 6 bài học hay trẻ 'dạy' cha mẹ 
>> Nâng niu chút hạnh phúc mong manh 
>> Có nên cho con tiếp xúc với người cha không tốt? 

Phát hiện đầy tính khoa học sau đây của các nhà nghiên cứu chắc hẳn sẽ đem đến cho chúng ta rất nhiều thông tin bổ ích, để từ đó chúng ta có thể tổ chức cuộc sống của bản thân một cách tốt nhất.

Thứ 2:

- Trông chừng quả tim của bạn: một nghiên cứu của Scotlland cho thấy: hơn 20% bệnh nhân tử vong do tim mạch rơi vào ngày thứ 2- nhiều hơn bất cứ ngày nào khác trong tuần. Phổ biến nhất là trong khoảng thời gian từ 4h sáng đến 10h sáng.

TS Christine Evans- người theo đuổi cuộc nghiên cứu 10 năm này cho biết: con số tăng vọt của những ca tử vong có liên quan tới tim mạch có lẽ xuất phát từ những chầu bí tỉ vào ngày cuối tuần; mặc dù cũng có những yếu tố khác không kém phần quan trọng, như stress có liên quan tới côngviệc.

- Từ bỏ chế độ ăn: thứ 2 là ngày tồi tệ nhất để bạn bắt đầu một chế độ ăn. Cứ 1 trên 3 người sẽ đầu hàng nó trước tối thứ 3.

Thứ 3:

- Chiến đấu với stress: 10h sáng ngày thứ 3 là thời điểm con người bị stress nặng nhất trong tuần. Đó là kết quả của một cuộc khảo sát trên 3.000 người Anh. Phần lớn các nhân viên đều thừa nhận rằng: họ thường trải qua ngày thứ 2 một cách hết sức nhẹ nhàng, và nhanh chóng tham gia vào những trò tán gẫu không đâu. Thế nhưng đến ngày thứ 3 thì những công việc phải làm đã chất đống, và lúc này họ phải vật lộn với bản thân để hoàn thành những nhiệm vụ của sếp giao.

- Sinh con: đây là ngày bận rộn nhất trong tuần đối với các bệnh viện phụ sản. Các chuyên gia Hoa Kỳ đã phát hiện ra rằng: số trẻ sinh ra vào ngày thứ 3 chiếm tỉ lệ cao nhất.

Thứ 4: 

- Hẹn hò: kết quả khảo sát trên 8.000 người độc thân cho thấy cứ 1 trên 4 người nghĩ rằng thứ 4 là thời điểm thích hợp nhất cho buổi hẹn hò đầu tiên.

Nếu ngày hôm đó trôi qua tốt đẹp thì họ sẽ có được một ngày thảnh thơi trước khi đến với cuộc hẹn thứ hai vào dịp cuối tuần. Nhưng nếu không may mọi chuyện diễn ra không  như ý muốn thì họ vẫn còn đủ thời gian để lập kế hoạch đàn đúm với bạn bè.

- Chạy bộ: thể dục là cách tốt nhất để giúp bạn đối phó với tình trạng stress- có thể được hình thành trong những ngày đầu tuần. Các nhà khoa học tại Mayo Clinic (Hoa Kỳ) cũng tiết lộ: khởi đầu ngày mới bằng những bài tập thể dục là một phương pháp vô cùng hữu hiệu để hổ trợ cho giấc ngủ của bạn.

Thứ 5:

- Khám bệnh: nếu bạn nhập viện vào ngày thứ 5 thì rất có khả năng bạn sẽ phải ở lại bệnh viện lâu hơn một ngày so với những bệnh nhân đến đây vào ngày chủ nhật. Theo phát hiện của Institute for Public Policy Research thì những bệnh nhân nhập viện vào ngày thứ 5 sẽ phải ở lại bệnh viện trung bình 6.3 ngày, so với 5.3 ngày đối các bệnh nhân tới đây vào ngày chủ nhật.

- “Yêu”: theo The London School of Economics thì thứ 5 là thời điểm tốt nhất trong tuần cho việc “yêu” vì nồng độ cortisol tự nhiên- một thành phần kích thích hormone sinh dục, đạt ở mức cao nhất. Hãy cài chuông đồng hồ để đừng quả lỡ ngày đặc biệt này- thời điểm mà nồng độ testosterone ở nam giới đạt mức cao nhất và oestrogen ở nữ giới tăng lên gấp 5 lần.

Thứ 6:
 
- Bỏ thuốc: một cuộc khảo sát trên 2.000 người bỏ thuốc thành công cho thấy: 57% trong số đó đã quyết định rời bỏ những điếu thuốc vào ngày thứ 6. Nhà tâm lí học Susan Long cho biết: “Sức mạnh ý chí sẽ đủ lớn để đưa bạn vượt lên trên những cám dỗ vào ngày cuối tuần. Và sau đó thì bạn nên tiến theo đà này suốt những ngày còn lại trong tuần”.

- Bách bộ đi làm: theo các chuyên gia thì thứ 6 là ngày tồi tệ nhất của những vụ tai nạn xe cộ. Nó cao hơn các ngày khác trong tuần khoảng 17% và thời gian nguy hiểm nhất là từ 4h chiều đến 5h chiều

Thứ 7:

- Tránh rượu bia: một công trình nghiên cứu đăng tải trên tờ British Medical Journal đã đưa ra một con số rất đáng kinh ngạc: số ca nhập viện liên quan tới rượu bia tăng hơn 70% vào ngày thứ 7 so với mức trung bình hàng ngày.

Chủ nhật:

- Gãy chân: các nhà khoa học Đan Mạch đã thống kê được số người gãy xương vào ngày chủ nhật cao hơn bất kỳ ngày nào khác trong tuần. Họ cho rằng nguyên nhân đến từ những vụ tai nạn liên quan tới rượu bia vào buổi sáng sớm hay những cuộc chơi thể thao vào ngày chủ nhật.

Báo cáo ghi nhận: “con số này cũng gắn liền với các hoạt động vui chơi giải trí của bọn trẻ tăng lên vào dịp cuối tuần. Rất nhiều trong số đó là do ngã xe đạp”.

Phương Hiền (theo The Sun)

Project management fundamentals & SDLC

1.Conception
Brainstorming xx
System Architecture Overview
2. Feasibility
Integration Project Plan
Assessment Guidelines, Questionair & survey
Hardware, Network Infrastructure, Computer Skills Assessment
Workflows
Technical Requirements: HW + SW
Procurement Timeline: HW + SW
Software Requirements Specification
Project Charter v1.docx
3.Implementation
Requirements
Design
Build
Test
Approve
4.Operation
5.Termination

https://mail.google.com/mail/h/289a5jdp6ddy/?&v=c&s=s&th=135be138662027a3

TRẮC NGHIỆM DISC -mot phuong phap khac ngoai MBTI de tim hieu tinh cach con nguoi

Free test www.vita-share.com/disc/

Đặc điểm chung cơ bản của 4 nhóm DISC (Dominance Influence Steadiness Conscientiousness):
Nhóm D: xông xáo, năng nổ, nhiệt tình, quyết đoán, mạnh mẽ, tự tin, bản lĩnh, hay áp đặt và đề cao chủ nghĩa cá nhân.
Nhóm I: hòa nhã, cởi mở, hoạt bát, thân thiện, năng động, hồn nhiên, thích cái mới và khác lạ, thích để ý những chuyện xung quanh nên là người có nhiều thông tin.
Nhóm S: từ tốn, điềm đạm, trung thành, sâu sắc, nhẫn nại, biết lắng nghe, yêu hòa bình, thích ổn định, suy nghĩ chậm nhưng chắc chắn.
Nhóm C: ngăn nắp, nghiêm túc, kỷ luật, chuẩn mực, logic, bình tĩnh, cầu toàn, thận trọng, và ít để ý cảm xúc người khác nên khó gần trong lần đầu tiên.

Để tìm hiểu cụ thể và được lắng nghe những phân tích sâu hơn về DISC là gì, tính cách nổi trội, điểm mạnh và điểm yếu của từng tính cánh, hiểu bản thân để chọn nghề và công việc đúng sở trường và đặc biệt nhận diện tính cách nổi trội của người khác sau vài giây tiếp xúc từ đó phán đoán được cảm xúc và hành vi của người khác để linh hoạt ứng xử thành công tùy tình huống.




https://mail.google.com/mail/h/11lvwoqk19fst/?&v=c&s=s&th=135ae86680015829

http://biz.cafef.vn/20120414082527609CA57/disc-cong-cu-mo-khoa-tinh-cach-khach-hang.chn

Tips for ERP software selection & KPI for performance testing of iScala 2.3

7 tips for ERP software selection
What is SAP
Introduction to SAP ERP => http://implementingsap.com/

ERP selection methodology - overview



KPI for performance testing of iScala 2.3 on global platform

Running our biz remotely
you have limited time and resources to get the job done and keep business up and running.

lack of end user focus throughout the implementation

The provision of a comprehensive user environment that comprises the right content
for the job: documentation, training simulations, live in-application graphical help files

The process of user acceptance testing takes many forms; from providing transaction
procedure documents (test scripts) to users and asking them to complete the task within a live
application instance while being monitored by observers, to simulated environments where
monitoring and reporting of a geographically dispersed test community is facilitated.

The question for developers,
quality assurance (QA) teams and management alike
is how to accurately and thoroughly validate system
performance before going live

What is performance testing?
Performance testing accurately tests the end-to-end
performance of a system prior to going live.
Performance testing solutions should be able to:
• Emulate hundreds or thousands of users interacting
with the system without large hardware demands
• Measure end-user response times
• Repeat the load in a consistent way
•Monitor system components under load
• Provide robust analysis and reporting engines


Testing Enterprise WAN Applications
providing network emulation, analysis and reporting systems that establish a controlled environment for baseline and real-world performance testing.


Phase Step
Baseline

1. Create traffic profiles
2. Establish performance metrics
3. Establish failure thresholds (load)
Network Emulation
4. Create network profiles
5. Establish performance metrics
6. Establish failure thresholds (load and impairment)

Culture - Creativity and Business Stages

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDdHRnY3aHM3LU45UC1aeGVHeHpfRXc6MQ

Examining Relationships between Culture, Creativity and Business Stage in an
Emerging Market: A Categorical Data Analysis of Vietnam’s Data Set

2 docs in email

*Bắt buộc

Tên người tham gia:

Giới tính:
• Nam
• Nữ

Lĩnh vực kinh doanh chính:

Số năm đã hoạt động:

Yếu tố nào dưới đây là quan trọng nhất thúc đẩy quyết định việc khởi sự doanh nghiệp * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)


Khi điều hành doanh nghiệp, bạn nhận thấy yếu tố nào trong các yếu tố dưới đây quyết định khả năng phát triển năng lực và tận dụng cơ hội thị trường * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Như trên

Khi doanh nghiệp bắt đầu vận hành vào nề nếp, hay có lãi, sẽ có xu hướng đầu tư công sức và tiền bạc nhiều nhất vào yếu tố nào trong các yếu tố dưới đây * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Như trên

Với sự đầu tư trở lại đó (như được nêu ở câu hỏi ngay phía trên), bạn nhận được kết quả cải thiện yếu tố nào trong số liệt kê dưới đây * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Như trên

Bạn đánh giá chung năng lực sáng tạo của doanh nghiệp VN trong ASEAN ra sao * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)


Bạn có bằng chứng về đánh giá trên không? * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Có Không

Theo quan sát của bạn, việc tăng thu nhập đầu người 10 lần qua 2 thập kỷ chuyển đổi nhìn tổng thể có thúc đẩy đáng kể tính sáng tạo của doanh nghiệp Việt Nam không? * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Có Không

Doanh nghiệp bạn đang làm việc bền vững trước các biến động quốc tế và quốc nội trong giai đoạn 2007-2012? * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Đúng Không

Theo bạn, thiếu thốn vốn, đất đai và lao động kỹ năng có gây ra hạn chế sáng tạo của người khởi nghiệp? * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Có Không

Bạn có cho rằng áp lực cạnh tranh thị trường cuối cùng sẽ thúc ép doanh nghiệp phải sáng tạo-đổi mới kiểu sống-còn? * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Có Không

Giả sử có 3 phương pháp sáng tạo chính như liệt kê dưới đây, bạn hãy đánh giá phương pháp nào đặc trưng nhất cho những DN Việt mà bạn có dịp tìm hiểu * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)


Theo bạn, DN sẽ sáng tạo nhất trong giai đoạn thử thách của khởi nghiệp, hay khi có điều kiện tài lực đủ tốt ở trạng thái một doanh nghiệp đã định hình và thành công? * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Ở giai đoạn khởi nghiệp

Ở giai đoạn đã phát triển định hình, có những thành công đáng kể

Theo bạn cặp nhân-quả nào dưới đây hợp lý với quan sát của bạn? * (chỉ chọn 1 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
Năng lực sáng tạo sinh ra khởi nghiệp

Quá trình khởi nghiệp sinh ra năng lực sáng tạo

Không liên quan đến nhau

Theo bạn quan sát, các yếu tố nào (tối đa chọn 3) dưới đây đặc trưng cho doanh nghiệp quốc doanh, thời kỳ chuyển đổi 20 năm vừa qua * (chỉ chọn 3 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
• Bền bỉ, kỷ luật sáng tạo phương pháp công nghiệp
• Giải pháp mới hiệu quả, hữu ích cho sản phẩm/dịch vụ mới
• Nắm bắt các cơ hội từ thị trường/chính sách/cơ chế
• Tháo vát xoay sở nguồn lực (tài chính, vật chất, tài nguyên thiên nhiên)
• Có năng lực quan hệ vượt trội
• Dám chấp nhận rủi ro, và chịu trách nhiệm với quyết định của mình
• Có tầm nhìn và chiến lược phù hợp
• Cơ cấu tổ chức và cơ chế vận hành phát huy tốt các nguồn lực sẵn có

Tương tự trên, 3 các yếu tố nào dưới đây đặc trưng cho doanh nghiệp tư nhân khởi nghiệp * (chỉ chọn 3 yếu tố duy nhất trong danh sách dưới đây)
• Bền bỉ, kỷ luật sáng tạo phương pháp công nghiệp
• Giải pháp mới hiệu quả, hữu ích cho sản phẩm/dịch vụ mới
• Nắm bắt các cơ hội từ thị trường/chính sách/cơ chế
• Tháo vát xoay sở nguồn lực (tài chính, vật chất, tài nguyên thiên nhiên)
• Có năng lực quan hệ vượt trội
• Dám chấp nhận rủi ro, và chịu trách nhiệm với quyết định của mình
• Có tầm nhìn và chiến lược phù hợp
• Cơ cấu tổ chức và cơ chế vận hành phát huy tốt các nguồn lực sẵn có

Bạn có đóng góp nào khác giúp hiểu rõ hơn về khởi nghiệp và năng lực sáng tạo ở Việt Nam Suy nghĩ, câu hỏi và quan sát không thuộc phạm vi trên

===> The results also show that the most significant category among all creativity methods employed in Vietnamese enterprises is the “creative disciplines” rule in the “entrepreneurial phase,” while in general creative disciplines have played a critical role in explaining the structure of our data sample, for both stages of development in our consideration.

Tóm tắt phản hồi